Penser et agir autrement pour progresser et (se) transformer  

 

Quand les enjeux sont forts, les passages de caps difficiles, les mutations incontournables, il est essentiel de savoir composer avec la complexité et, face à l'incertitude, d'activer des ressources et liens inexplorés.

 Au-delà des outils, au lieu des contrôles renforcés, les partenaires et organisations inscrites dans une dynamique constante se doivent de :

  • Trouver de nouvelles postures  
  • S'initier à de nouvelles pratiques 
  • Développer d'autres compétences 

Dans ces contextes, je propose un autre regard pour décrypter les situations, traquer les focus enfermants et élargir la vision.

S'autoriser un espace-temps hors de l'agitation, pour questionner et éclairer en parité, en profondeur et hauteur de vue, pour apprendre et désapprendre aussi, et engager la transformation en continu dans un monde mouvant.

L'objectif  : un pas de coté pour le juste équilibre, source d'énergie et d'opportunités, propice au développement durable des personnes et des structures.

J'accompagne la transformation autour de 3 axes principaux :

  • Sécuriser la croissance interne et externe
  • Manager autrement dans la complexité
  • Mieux travailler ensemble et innover

Securiser la croissanceManager autrementmieux-travailler-ensemble

 

 

Une offre de service, conjugaison et résultante

 

  • Des besoins du marché et des sujets sur lesquels les clients me sollicitent et me font confiance
  • Des observations et perceptions de "ce qui fonctionne et dysfonctionne" dans les projets 
  • Des expériences et des savoirs cumulés, partagés et transférés au contact d'organisations diverses, familiales, start up et grands groupes internationnaux
  • Des apprentissages au contact d'univers sociaux, culturels, intergénérationnels aussi riches que variés
  • Des relations clients et partenariats  : depuis + 20 ans avec des entreprises aux projets innovants et avec Faros Solutions et Faros Institut Nantes (Cabinet accompagnement du changement et Ecole de coaching)

 

Partir du constat terrain, le "travailler" pour le transformer en valeur ajoutée/agile, en donnant sa place à l'intelligence relationnelle et situationnellebusiness-transformation-logo

                                                                                   5 continents, 5 émotions, 5 sens

 

 

Prestations - Accompagnement :

  • Transformation organisationnelle et managériale
  • Evolution professionnelle en contexte complexe
  • Développement des relations clients, business et partenariats en écosystème étendu
  • Accompagnement de dirigeants 
  • SuperVision pour les partenaires d'organisation à valeur ajoutée/agile : cabinets experts, consultants, coachs certifiés
  • Accompagnement et Management du changement - Formatrice au coaching individuel et au coaching d'équipe ( chez Faros Institut Nantes)
  • Workshops Soft skills - Formation par l'expérience : Management-Equipe-Projet
  • Ateliers co-développement professionnel pour l'apprentissage transverse et la diversité des points de vue

Secteurs Services et hautes technologies - Entreprises et Ecoles - Cycles initial et continu 

  Progression - Pragmatisme - Pluralité

"Donner l'envie d'oser pour atteindre le juste équilibre"

“ Rien ne tient au hasard, et c’est au fil de son histoire qu’on trace son sillon. En breton,  « Guyader » signifie « tisserand ». Depuis mon enfance, je déploie mon énergie à tisser des liens et à me connecter au contexte de mes interlocuteurs pour avancer dans la pluralité et l'authenticité. En traversant des contrées géographiques, sociales et professionnelles multiples, j’ai été mise en présence de différents langages et codes que j’ai appris, à ma façon, à décrypter. J'ai appris à évoluer sans connaître tous les paramètres.

Favoriser l’ouverture et la diversité de points de vue, explorer et faire surgir les idées, apprendre à apprendre et désapprendre, transmettre et partager… Face à des situations complexes, en développant l’intelligence de situation et en m’appuyant sur la singularité de la personne, je cherche à apporter un nouvel éclairage pour aider à mettre en perspective et construire en cohérence. J'aime donner l’envie d’oser pour atteindre le juste équilibre.

Avec les dirigeants et partenaires d’organisations que j’accompagne dans leurs projets de transformation, je travaille à faire émerger des solutions innovantes, écologiques et durables pour de nouvelles stratégies et opportunités Business.” 

 Une expérience professionnelle de + 20 ans composée de :

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  • Direction de structures et unités en environnement complexe B2B 
  • Business développement, ventes complexesrelations commerciales et partenariats
  • Déploiement d'activités, services et solutions innovantes orientées client
  • Management d'équipes expertes dans le secteur des hautes technologies, IT-Numérique
  • Création & optimisation de liens entre structures, entités de tailles, cultures et secteurs différents

Un cursus et parcours continu composé de :

  • Certification Superviseur de coachs et métiers de l'accompagnement - Undici ESQA (European Supervision Quality Award)
  • Certification Coach Professionnel PCC ICF (International Coaching Fédération)PCC_WEB_Black
  • Certifications Coaching individuel et Coaching d'équipe - Accompagnement et Management du Changement - Faros Institut - Nantes
  • Ecole de Commerce ESC - Majeure Management des Services - TBS Toulouse Business School
  • Université - Sociologie et Information & Communication - U.H.B Rennes